東方電氣集團科學技術研究院有限公司（簡稱東方研究院）成立于2019年，是中國東方電氣集團有限公司管理的二級單位，由2007年成立的中國東方電氣集團有限公司中央研究院改制設立，是東方電氣集團頂層研發平臺、科技創新中心、成果孵化中心、科技人才高地和戰略智囊團。
東方研究院堅持科技自立自強，完整、準確、全面貫徹新發展理念，面向國家戰略需求，以培育孵化戰新產業、未來產業為己任，緊跟新能源、新材料、新技術前沿發展趨勢，圍繞人工智能、新型電氣裝備、新型電力系統、海洋能和海工裝備、光能、微納銀粉材料等領域開展關鍵技術攻關和科技成果轉化。
根據工作需要，東方研究院面向社會（含集團內）公開招聘相關專業人員，現就招聘有關事項公告如下:
招聘崗位及數量
行政管理崗 1名
工作地點
四川省成都市
招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1.政治素質好，職業素養高，業務能力強，作風品德正；
2.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；
3.認同公司企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心；
4.服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
（二）崗位主要職責
1.負責辦公室重要文稿撰寫工作，包括但不限于年度工作會、匯報調研會、專業線條工作總結、重大活動、重大儀式等的總結、講話等文稿，負責對公司各部門以公司名義起草的文件審核工作；
2.負責辦公室各類會議組織，包括但不限于股東會、董事會、總經理辦公會、班子例會等各類會議的組織、管理及相關決議的監督執行、督查督辦；
3.負責各類接待、調研、活動安排等各類事務工作的統籌協調、策劃安排工作，處理日常事務等；
4.負責公司領導日常重要安排、重要事項等的聯絡工作，做好參謀助手；
5.負責公司綜合管理工作，包括但不限于接待、采購、制度管理、固定資產管理、公務用車管理、保密管理、檔案管理、物資管理、辦公用房和辦公用品管理等；
6.完成領導交辦的其他工作。
（三）任職資格
1.大學本科及以上學歷；
2.具有兩年及以上行政工作經驗，熟悉辦公室工作，有較強的統籌組織、溝通協調、文字寫作、語言表達、總結提煉、判斷決策能力，有良好的分析解決問題能力和處理復雜問題能力；
3.理想信念堅定，規矩意識、大局意識、全局意識、綜合素質好，敢擔當、善作為、心胸寬廣，抗壓能力、自我調節能力強，抓落實能力、學習能力強。
4.遵紀守法，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；遵守廉潔從業有關規定，嚴守商業秘密和工作秘密。
5.中共黨員，1990年1月1日及以后出生。
招聘程序
發布招聘信息；
應聘報名，按要求投遞應聘材料；
簡歷審查；
招聘考核；
確定擬錄用人選，并就勞動關系有關事項協商確認；
擬錄用人選公示；
健康檢查；
確定錄用人員并辦理入職手續。
報名事宜
（一）報名截止時間：以國聘網站報名截止時間為準，逾期不予受理。
（二）報名方式：登錄國聘招聘平臺進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，附件以“競聘崗位-姓名”命名，最后點擊申請職位，完成簡歷投遞。崗位鏈接如下：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=148483930679410781
（三）應聘材料：填寫《DEC應聘人員報名表》（詳見附件）；提供本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、職（執）業資格證書等掃描件。
（四）聯系人：楊老師028-87583940
應聘須知
應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。
錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團科學技術研究院有限公司現行統一規定執行。
應聘人員應按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業變化等進行評估，并規范處理好勞動關系、知識產權保護和競業限制等事項。
涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產安全。
此次招聘公告僅在東方電氣集團網站、微信平臺上及國聘網站發布，請各位應聘者認真辨識招聘公告發布渠道及面試、錄用通知真偽，謹防受騙。
東方電氣集團科學技術研究院有限公司
2025年5月22日
